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平凡之中见执着――记新疆电建人力资源部副主任孙斌

发布日期:2016/9/3 点击:2328

【编者按】 榜样,可以是伟大的,也可以是平凡的可以是一个人,也可以是多个人我觉得,只要能给您教育,让您觉得有可学的东西,都可以是我们的榜样。

       2015年9月,在新疆电建的人群中出现了一个新的身影,他就是江苏电建一千赢国际app手机下载安装派往新疆电建任人力资源部副主任的孙斌。          新疆电建与江苏电建一千赢国际app手机下载安装(简称:南京总部)重组后,为了更新管理理念、管理方式,通过派出部分管理人员到新疆电建任中、高层管理人员的方式,将南京总部先进的管理思路、管理模式引入到新疆电建,从而提升千赢国际app手机下载安装的管理水平,走上良性发展的轨道。孙斌同志就是在这样的形势下,从南京来到了陌生的乌鲁木齐。

        近一年的时间,孙斌同志凭着对待工作的一份执着、一种信念、一腔热情,将自己近二十年的人力资源管理经验充分融入到新疆电建的实际工作中,直面新的挑战,迎难而上,担负起工作重任。“工作敬业、为人正直、态度认真、严谨细致 ”是大家对他的一致评价,他丰富的专业知识和对政策的理解透彻,更是得到部门同事肯定和认可。他总是以自己的认真的工作态度、细致的工作作风和脚踏实地的工作精神,感染和影响着部门里的同事。

        2015年9月初来之时,正逢千赢国际app手机下载安装启动的清理长期在册不在岗冗员人员,劳动关系处理问题是各项工作最有难度的一项工作。对不在岗冗员清理是为了让企业能够轻装上阵,而对于被解除职工来说却认为自身利益受到了侵害,这种矛盾解决起来非常棘手。不仅要熟悉《劳动合同法》还要熟悉相关政策、条例,能够达到熟练运用相关条款,更是专业能力水准的体现。他结合多年的人资管理经验,对工作的程序、通知书、登报公告、终解证明、档案递送等解除流程进行逐字逐句的修改和拟定,通过自己严谨的工作把握好政策关,保证了清理工作顺利进行,化解了劳动争议的风险,也促进了千赢国际app手机下载安装和谐与稳定。他深刻领会管理靠制度的道理,充分运用自己的专业知识以及对国家政策的理解和把握,编写、修订了十一项人力资源管理制度。

         人力资源工作的信息化是提高人资管理工作效率和工作质量的有力保证,孙斌同志深知信息化建设对新疆电建人资工作的重要性,他将人力资源管理信息化建设作为自己工作中的一个重点,在获得千赢国际app手机下载安装领导的大力支持后,通过多种渠道联系软件千赢国际app手机下载安装,对各家软件千赢国际app手机下载安装提供的多种人资管理软件通过上门洽谈、电话沟通、网上演示等方式,比价格、比服务、比适应性来寻找适合新疆电建人资管理的软件。在确定软件服务商后,他对软件购买合同字斟句酌,几易其稿,成功将朗新人力资源管理系统引进新疆电建。他明白引进只是开始,结合千赢国际app手机下载安装实际组织实施具体才是关键。他组织部门同事紧密联系实际工作对业务需求进行多次研讨,并针对新疆电建的实际情况与软件千赢国际app手机下载安装积极沟通,并督促软件千赢国际app手机下载安装对人资信息方案进行优化设计,多次组织开展系统的使用培训,通过不懈的努力,千赢国际app手机下载安装的人力资源业务工作实现了信息化,人力资源资管理水平得到了极大的提高。

        随着时间的推移,国家的有关政策也在不断的修订和完善中,如何掌握和使用好政策是他在日常工作中经常思考的问题,他积极跟踪国家政策的变化,始终以符合国家政策规定为工作原则,但也不拘泥于程式,充分考虑新疆电建的实际用工现状,通过合法、合理的方式化解了千赢国际app手机下载安装派遣用工、借用工的用工实际与国家政策抵触的难题。

        薪酬的激励作用是促使千赢国际app手机下载安装职工更好发挥工作积极性的有力保证,他制定了《人力资源部内部考核办法》,通过“正人先正已“的方式,在人力资源部先行开展内部考核工作,来提高人力资源部工作人员的工作责任心和工作效率。在年初职代会工作会议提出了薪酬改革的工作方针后,结合自己对千赢国际app手机下载安装的深入了解,起草了“新疆电建全员绩效管理工作方案”和“月度效益奖金补充办法”,并陆续制定发布了“小车司机薪酬发放办法”、“机械化千赢国际app手机下载安装奖金发放办法”和“驻巴基斯坦办事处出国补贴发放办法”等薪酬管理制度。

        社保工作是孙斌主抓的另一项工作。2016年下半年是新疆电建特困企业专项治理攻坚克难的关键时期,他深感肩上的责任重大,从向集团报送工作初步设想、再到上报阶段工作报告及人员分流数据的预测,最后到实施方案的最终上报,加班成了他工作的常态。退休人员的养老金计算一直是千赢国际app手机下载安装人力资源部的工作盲点,面对这一新的工作挑战,他知难而上,不等不靠,充分运用自己的计算机知识和多年社会保险工作经验,独立编制完成了新疆电建退休金计算程序。退休金测算涵盖了基础养老金、本人指数化平均缴费工资、缴费指数、社平工资、过渡性养老金等等一系列工作,他仅仅用了二天时间,完成了涉及近50个字段的源代码程序编写。现在已相当于把自治区人社厅的退休金计算程序搬回了办公室。退休金计算程序编写,除了拥有精湛的社保专业知识,还要具备专业的计算机语言编译能力。程序的使用使得原本要花费大量人手、精力和时间的工作,轻松的在规定时间内完成了集团千赢国际app手机下载安装的工作要求,同时也填补了千赢国际app手机下载安装人资工作空白,为方案实施提供了准确的参考依据,也为社保工作开展打下了良好的基础。

        孙斌同志来新疆电建工作一年时间里,给大家的印象好像脑子里随时装了一本人力资源管理全书,对专业几乎无所不知、无所不会。大家无不叹服于他的专业能力,工作中凡是经他检查过的资料,心里就有底了,踏实了。由于他的引领指导,给人资工作带来了许多新的改观。孙斌同志平时为人低调,再有难度再有深度的工作问题,他也总是以默默无闻、一丝不苟的工作态度认真完成。他虽没有豪言壮语,却以严谨的工作态度,带动着身边的同事;没有张扬的表白,却以踏实的工作态度,赢得了尊重,成为了大家学习的榜样。

        “播撒一种思想收获一种行为,播撒一种行为收获一种习惯,播撒一种习惯收获一种性格,播撒一种性格收获一种命运”。散播一种榜样,我们能够时时看到奋斗的目标和参照物。榜样是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜。

 

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